Anticipo del aguinaldo y propuesta de aumento salarial para agentes municipales

Convocados por el Gobierno municipal se reunieron los representantes de los gremios STM, UPCN y ATE con el intendente Maximiliano Suescun y funcionarios del Municipio y el Sistema de Salud para avanzar con la siguiente propuesta:

  • Adelantar el pago del aguinaldo para el día viernes 19 de junio
  • Ofrecer un 6,5% de aumento a partir del próximo mes de Julio incorporándolo al básico, a efectos de que pueda impactar íntegramente también en los jubilados municipales.

Este ofrecimiento, sumado a los aumentos ya otorgados durante el año, permitirá alcanzar al mes de julio un incremento del orden del 21%, que busca compensar la inflación acumulada de los meses informados durante este año a ese momento (12/2025 a 6/2026) y que al presente mes (12/2025 a 5/2026) alcanza el 17,9%.

Habiendo existido otras contrapropuestas por parte de cada uno de los gremios, el departamento ejecutivo planteó la imposibilidad de garantizar una propuesta que fuera más allá de lo planteado, lo que no cierra la posibilidad a que la misma y en función de la evolución de los recursos financieros de la comuna pueda ser mejorada.

La propuesta que contempla el adelanto de aguinaldos y el incremento del 6,5% al básico durante el mes de julio fue aceptada por el Sindicato de Trabajadores Municipales y UPCN.

El ofrecimiento del Gobierno municipal se da en un contexto económico difícil, con una baja significativa en términos reales de los recursos por coparticipación durante el primes semestre de 2026. Representa un esfuerzo muy importante del Municipio para sostener una paritaria que pueda cubrir los índices de inflación y nos exige seguir trabajando muy de cerca en el seguimiento y administración de los recursos y gastos, para continuar con una capacidad de respuesta adecuada a las diferentes necesidades de la comunidad en general.

Asimismo durante el transcurso del presente mes y a efecto de seguir mejorando la situación del personal municipal, se avanzó en la confirmación definitiva de aquellas diferencias de categoría que venía percibiendo de manera transitoria el personal de enfermería.

Departamento Ejecutivo Municipal.