Propuesta de mejora de aumento salarial para agentes municipales

En el día de hoy se llevó a cabo una reunión convocada por el Gobierno Municipal, con los representantes de los Gremios Municipales STM, UPCN y ATE, con participación del Intendente Maximiliano Suescun, y funcionarios del Municipio.

En dicha reunión, y dentro de las posibilidades en el actual momento económico, el Gobierno Municipal informó sobre la propuesta de proyectar una actualización salarial hasta fin de año, con el objetivo de lograr recuperar 20 puntos en compensación de una parte muy importante, sobre las pérdidas que se dieron a nivel país, producto de la devaluación y caída de poder adquisitivo a fines de 2023.

Para ello, se avanzó con una actualización de un 5,5 por ciento con base al salario básico del mes de Octubre (cobro correspondiente a mes de Noviembre), y un 5,5 por ciento restante, sobre el básico del mes de Noviembre (cobro correspondiente al mes de Diciembre.

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Dicha propuesta, sumando a los aumentos ya otorgados durante el año, permitirá integrar un aumento acumulado por un total del 138,6 por ciento,  que permitirá alcanzar el objetivo planteado frente a la inflación proyectada para el año en curso.

Lo propuesto de recuperación de 20 puntos permite a su vez, en base a una administración programada de los recursos y gastos, abonar aumentos remunerativos al básico con el aguinaldo incluido, y continuar con una capacidad de respuesta adecuada a las diferentes necesidades de la comunidad en general.

La propuesta salarial fue aceptada por el STM y UPCN, quedando en evaluación para una posterior confirmación en el caso del gremio ATE.

Departamento Ejecutivo Municipal.