En el día de hoy viernes, el Departamento Ejecutivo Municipal se reunió con los tres gremios que representan a los agentes municipales, el STMR, UPCN, y ATE, para abordar la situación de la paritaria salarial.
En la oportunidad, el equipo de gobierno encabezado por el Intendente Maximiliano Suescun, acompañado por la Secretaria de Hacienda Florencia Miquelarena, el Secretario de Planificación Mario Ibargoyen, y las responsables de las áreas de Recursos Humanos, y de Administración del Hospital Municipal, Yamila Cejas y Cecilia Bardón, respectivamente, brindó un informe de la situación económica financiera del Municipio.
Por su parte Suescun, además agregó datos surgidos de la reunión de ayer jueves en la ciudad de La Plata, en la que participó junto a otros Intendentes y el Gobernador de la Provincia de Buenos Aires Axel Kicillof, información que está reflejando una situación económica muy compleja producto de una clara caída de los recursos.
En ese contexto, atento a que este mes el Municipio deberá afrontar pagos actualizados en rubros como la escolaridad y asignaciones familiares en un 32.3% por ciento y un 16.5 % por ciento, respectivamente, y dada la dificultad para disponer fondos adicionales para la paritaria salarial, es que el Departamento Ejecutivo propuso a los gremios evaluar la alternativa de concretar un aumento al final del mes de Abril, incluyendo Marzo también, en porcentajes totales que equiparen la inflación acumulada a dicho cierre del mes de Abril.
La propuesta transmitida, se complementa, con la evaluación de un posible anticipo a cuenta de futuros aumentos a concretar durante el transcurso del mes de Abril, con mayor certeza en base a las disponibilidades por evolución de recursos, a fines de facilitar el manejo de los agentes municipales.
Lo expuesto en la reunión, surge como consecuencia de que se observa un aumento de los recursos que se reciben por coparticipación interanual solo se incrementaron en un 19%, mientras que la inflación acumulada fue del 33,1% en el mismo lapso de tiempo.
Lo propuesto, quedó para ser analizado por los gremios participantes.
Departamento Ejecutivo Municipal.