ACUERDO SALARIAL: AUMENTO DEL 10,3% PARA EL TERCER TRIMESTRE DEL AÑO

El Intendente Municipal Maximiliano Suescun informó, en la mañana de hoy, el acuerdo salarial al que se llegó con los representantes de los trabajadores municipales para el tercer trimestre del año. Luego de las diferentes reuniones que se han mantenido, se acordó que el mismo será del 10,3%, a abonarse con el salario del mes de septiembre. Fue aceptado por el Sindicato de Trabajadores Municipales y UPCN, mientras que ATE firmó en disconformidad. Asimismo, se llegó a un acuerdo de un aumento del 50% para el presentismo, que se incorporará en el sueldo del mes de octubre.

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El Jefe Comunal, en diálogo con Prensa Municipal, expresó que “el acuerdo mantiene el acompañamiento del proceso inflacionario que se produce en el país. Cerramos el trimestre, tomando la inflación de julio del 3% y agosto del 2,5%. En base a eso, proyectamos la de septiembre, que da 2,75%. Eso da 8,25%, que es aplicado en pos de la inflación acumulada, que es del 25%, dando el 10,3%. Este 10,3 se suma al 25,7 que habíamos otorgado, dando un total al mes de septiembre del 36% de aumento”.

“Como segundo punto de la reunión acordamos un incremento del presentismo, que será liquidado en el mes de octubre, de un 50%. Para ir ganándole terreno a la sumas que han perdido poder adquisitivo” indicó el Jefe Comunal, quien destacó que estamos trabajando en la nueva firma del convenio colectivo de trabajo. “Se ha trabajado mucho en eso, entre todas las partes” destacó, agregando que “queremos tener el nuevo convenio. Esperemos llegar a fin de año con algún proyecto consensuado para poder avanzar en eso”.